Analyst Wholesale
Serving the needs of all families with young children, Carter’s Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.
En Carter’s se siente la energía positiva y las posibilidades de innovar y crecer. Seguramente te sentirías orgulloso(a) de formar parte de nuestra empresa, ya que contamos con la vitalidad de una compañía en constante renovación, en busca de personas que nos ayuden a construir un futuro tan increíble como nuestro pasado.
Si tienes talento para innovar, ganas de colaborar y disfrutas celebrar los logros, ¡este es el lugar para ti!
Carter’s es una empresa con una sólida trayectoria desde 1865. Somos el mayor comercializador de ropa de bebé y niños con marcas reconocidas en Estados Unidos, y el segundo más grande en México, a través de dos de las marcas más queridas y perdurables: Carter’s y OshKosh B’gosh.
POSICIÓN: WHOLESALE ANALYST
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
- Analizar datos históricos y tendencias para generar insights que impulsen decisiones comerciales y crecimiento del negocio.
- Desarrollar y dar seguimiento a forecast de demanda, asegurando niveles óptimos de inventario y disponibilidad de producto.
- Colaborar en la construcción de estrategias comerciales y planes con cuentas clave (ej. JBP), maximizando resultados de sell-in y sell-out.
- Identificar oportunidades para optimizar la rotación, productividad de inventario y rentabilidad.
- Coordinar con Supply Chain para asegurar una ejecución eficiente, correcta asignación de producto y resolución de incidencias.
Experiencia: +5 años en roles de planning (merchandising, financial o wholesale), con sólida exposición a entornos retail/omnicanal y enfoque en toma de decisiones basada en datos.
Hard Skills:Análisis de KPIs comerciales y performance del negocio
Forecasting y Demand Planning
Gestión y optimización de inventarios (allocation, replenishment)
Planeación comercial y financiera orientada a resultados
Educación:
Licenciatura en Actuaría, Matemáticas, Economía, Finanzas o afín
Idiomas:
Inglés avanzado (escrito y conversacional)
BENEFICIOS SUPERIORES A LA LEY
Fondo de Ahorro
Seguro de Vida y Gastos Médicos Mayores
Vacaciones Premium
Vales de despensa
Modelo híbrido: Oficinas Corporativas en Antara, Polanco
En Carter’s promovemos una cultura de inclusión y un entorno de igualdad y respeto. Por ello, nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de equidad y no discriminación, con un firme compromiso de atraer, retener, desarrollar y motivar a nuestro talento humano con base en sus competencias y habilidades.
Carter’s ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales. Asimismo, no solicitamos certificados médicos de no embarazo ni de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.