Assistant Accounting
Serving the needs of all families with young children, Carter’s Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.
Contabilidad - 60%
Registros contables en general
Reconciliación de cuentas de balance mensual, trimestral, anual
Registro bancos y Conciliaciones bancarias
Papeles de trabajo provisiones periódicas y registro contable
Papeles de trabajo importaciones (pedimentos, gastos aduanales, impuestos de importación, fiduciario, etc.) y registro contable
Papeles de trabajo para el cumplimiento fiscal
Procedimientos de cierre de las finanzas mensuales / trimestrales e informes de resultados financieros
Análisis e informes: 20%
Preparar análisis de gastos, provisiones mensuales / trimestrales
Análisis balance, desviaciones
Análisis y preparación soportes ajustes por reconciliación de cuentas
Controles internos - 10%
Reconciliaciones
Registros contables
Capacitación
Cumplimiento
Auditoría Interna
Comunicación interna - 10%
Comunicación interna significativa con Contabilidad, Finanzas, Operaciones, Importaciones
En Carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades. En Carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.