Job Description

QUESTIONNAIRE-6-9fa8b1dc583c0126376614445e380000

6901

Serving the needs of all families with young children, Carter’s Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.

FUNCIONES ESENCIALES DE TRABAJO (TAREAS, DEBERES Y RESPONSABILIDADES MÁS IMPORTANTES PARA EL TRABAJO COMPLETO) HECHO)

Procesos AP & AR (70%)

  • Participar en el proceso de registro de facturas en SAP VIM (Validación, Indexación, Codificación) de EUA, CA, MX
  • Apoya en el proceso de revisión de Facturas de Activo Fijo
  • Da seguimiento y depurar carpetas de Outlook de AP Inquiries
  • Apoya en el proceso de revisión y aprobación de reportes de gastos en Concur
  • Da seguimiento y depurar carpeta de Outlook de Travel Inquiries
  • Genera transacción ZIDOC_MONITOR en SAP de forma diaria
  • Analiza cuentas 201070 & 201075 y entrega de resultados al equipo corporativo en EUA
  • Apoya en actividades de Disputas de Clientes de EUA
  • Apoya en actividades de Retail Finance
  • Reconcilia en ReconNet
  • Participa en reuniones de seguimiento

  Mejora Continua (20%)

  • Valida Check List de Actividades para asegurar acción oportuna requerida para cierres de mes/cierre Anual
  • Aporta sugerencias de Mejora en procesos actuales
  • Participa en la documentación de procesos

Integración (10%)

  • Participa en reuniones de seguimiento
  • Participa en actividades de integración del equipo

RESPONSABILIDAD DE SUPERVISIÓN / PRESUPUESTO / COMUNICACIÓN EXTERNA

  • NA

REQUISITOS DE CONOCIMIENTO, HABILIDAD Y HABILIDAD (COMPETENCIAS MÍNIMAS REQUERIDAS PARA EL TRABAJO)

  • Análisis
  • Comunicación
  • Enfoque a resultados
  • Trabajo en Equipo
  • Actitud de servicio
  • Apertura a nuevo conocimiento

 

EXPERIENCIA DE TRABAJO PREVIO Y REQUISITOS EDUCATIVOS

  • Licenciatura requerida
  • Titulado o Título en Trámite
  • De 1 a 2 años de experiencia
  • Áreas de Conocimiento: Económico - Administrativas
  • Nivel Básico de inglés - Que pueda establecer conversaciones sencillas
  • SAP Hana (Deseable)

 

Application Instructions

Please click on the link below to apply for this position. A new window will open and direct you to apply at our corporate careers page. We look forward to hearing from you!

Loading . . .