Job Description

QUESTIONNAIRE-3-151

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Serving the needs of all families with young children, Carter’s Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.

CARTER´S ES UNA EMPRESA TRASNACIONAL LIDER EN VENTA DE ROPA Y ARTICULOS PARA BEBÉS Y NIÑOS.
ESTAMOS EN BUSQUEDA DE:

GERENTE EXPERIENCIA RETAIL

EN CARTER´S: PLAZA ZARAGOZA

 

BRINDAMOS:

·         Horario comercial de lunes a domingo (8hrs laborales + 1hr de comida) con dos días de descanso entre semana.

·         Salario base $15,500.00 MENSUALES BRUTOS + INCENTIVOS.

·         Prestaciones de ley y superiores:

·         Vales de despensa.

·         Fondo de ahorro

·         Seguro de vida

·         Descuentos en la marca.

·         Contratación directa por la empresa.

·         Oportunidad de crecimiento y desarrollo.

 

   PERFIL REQUERIDO

·         Experiencia en retail - indispensable (3 años en adelante)

·         Licenciatura trunca o concluida

·         Vivir Máximo 1 hora de la zona a laborar

·         Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos

·         Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo

·         Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (Indispensable para continuar con el proceso)

·         Manejo de equipos de 8 personas en adelante

MISION DEL PUESTO:

·         Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).

·         Logro de resultados a través de ejecución de estrategias.

·         Responsable del cumplimiento de las actividades operativas de acuerdo con los procesos establecidos.

·         Gestión y capacitación eficazmente al equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de las políticas, proceso y resultados (administración del personal).

·         Cumplimiento de los objetivos de venta.

·         Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido

·         Responsable de la correcta ejecución del servicio al cliente y mantener una presentación de la tienda lista todo el día.

·         Responsable de fomentar y crear un ambiente de trabajo positivo para los empleados y para los clientes.

 

EN CARTER'S HAY UN LUGAR PARA TI!

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